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法律信息

供应商行为准则

最后更新: 2026年3月20日

Ogloba 期望其所合作的每一家供应商和分包商,都与我们一同恪守合法、道德和可持续的商业操守。供应商应遵守本准则,并将同等要求向下传递至其自身供应链。

1. 法律合规

供应商应遵守其经营所在每个司法辖区的所有适用法律法规,包括反贿赂、反洗钱、制裁、出口管制和数据保护法。

2. 劳工与人权

供应商应禁止童工、强迫劳动和任何形式的人口贩运。供应商应尊重结社自由,按不低于法定最低工资的标准支付薪酬,并提供达到或超过当地劳工标准的工作条件。

3. 健康与安全

供应商应提供安全健康的工作环境,并制定有据可查的危害识别、事件报告和应急响应程序。

4. 环境责任

供应商应按照适用法规,在其各项运营中尽量减少对环境的影响,包括废弃物、排放、用水和危险材料处理。

5. 商业道德与反腐败

供应商不得提供、给予、索取或收受贿赂、回扣或不当馈赠。利益冲突应以书面形式披露。供应商应保持准确的账簿和记录。

6. 信息安全与保密

供应商应按照我们的书面指示和适用的数据保护法,采取适当的技术和组织措施处理 Ogloba 的信息和个人数据。

7. 审计与报告

供应商应配合 Ogloba 为核实合规情况而可能开展的合理审计。供应商应将任何疑似违反本准则的行为及时报告至 ethics@ogloba.com。

8. 违规与整改

严重违反本准则可能导致整改计划、暂停订单或终止合作关系。Ogloba 支持善意的整改,但保留对严重违规行为迅速采取行动的权利。

有合规或举报方面的疑虑?请发送邮件至 ethics@ogloba.com——所有举报均以保密方式处理。

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