Aviso legal
Código de conducta para proveedores
Última actualización: 20 de marzo de 2026
Ogloba espera que todo proveedor y subcontratista que contrata comparta nuestro compromiso con prácticas comerciales legales, éticas y sostenibles. Los proveedores deben cumplir este Código y trasladar requisitos equivalentes a su propia cadena de suministro.
1. Cumplimiento legal
Los proveedores cumplen todas las leyes y normas aplicables en cada jurisdicción en la que operan, incluyendo anti-soborno, anti-blanqueo, sanciones, control de exportación y protección de datos.
2. Trabajo y derechos humanos
Los proveedores prohíben el trabajo infantil, el trabajo forzoso y toda forma de trata. Respetan la libertad de asociación, pagan al menos el salario mínimo legal y ofrecen condiciones que igualan o superan los estándares locales.
3. Salud y seguridad
Los proveedores ofrecen un entorno de trabajo seguro y saludable, con procedimientos documentados de identificación de riesgos, notificación de incidentes y respuesta de emergencia.
4. Responsabilidad ambiental
Los proveedores minimizan el impacto ambiental de sus operaciones — residuos, emisiones, uso de agua, manejo de materiales peligrosos — conforme a la normativa aplicable.
5. Ética y anti-corrupción
Los proveedores no ofrecen, solicitan ni aceptan sobornos, comisiones ocultas o regalos inapropiados. Los conflictos de interés se declaran por escrito. La contabilidad debe reflejar fielmente las operaciones.
6. Seguridad de la información y confidencialidad
Los proveedores tratan la información de Ogloba y los datos personales con medidas técnicas y organizativas adecuadas, según nuestras instrucciones por escrito y la ley aplicable.
7. Auditorías y notificación
Los proveedores cooperan con las auditorías razonables que Ogloba pueda realizar para verificar el cumplimiento. Cualquier sospecha de incumplimiento debe notificarse sin demora a ethics@ogloba.com.
8. Incumplimientos y remediación
Un incumplimiento material puede derivar en planes de remediación, suspensión de pedidos o terminación de la relación. Ogloba apoya remediaciones de buena fe pero se reserva el derecho de actuar con rapidez ante violaciones graves.
¿Inquietudes de cumplimiento o denuncias? Escribe a ethics@ogloba.com — los informes se tratan de forma confidencial.
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